Polityka Jakości

WOK spółka z ograniczoną odpowiedzialnością świadczy usługi w zakresie dostaw tektury falistej i opakowań z tektury falistej.

Polityka obejmuje cele i zobowiązania organizacji powiązane z celami, kontekstem organizacji oraz oczekiwaniami klientów.

Powyższe zadania pragniemy realizować poprzez utrzymanie jak najwyższej Jakości i Bezpieczeństwa naszych wyrobów, dążąc jednocześnie do doskonalenia działań na rzecz Ochrony Środowiska, Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Społecznej Odpowiedzialności Biznesu.

Zgodnie z powyższym deklarujemy:

• Umocnienie pozycji rynkowej firmy poprzez spełnienie, a nawet wyprzedzanie oczekiwań klientów i skuteczne działanie na rzecz wzrostu ich zadowolenia.
• Systematyczne unowocześnianie stosowanych rozwiązań technologicznych dla zagwarantowania wymaganej jakości i bezpieczeństwa wyrobów i ograniczeniu negatywnego wpływu prowadzonej działalności na środowisko naturalne.
• Spełnianie wymagań prawnych wynikających z ustawodawstwa i przepisów w zakresie ochrony środowiska, BHP i bezpieczeństwa produktu oraz innych związanych z działalnością firmy.
• Współpracę ze sprawdzonymi dostawcami spełniającymi nasze wymagania jakościowe i środowiskowe.
• Zmniejszanie negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez zapobieganie występowaniu potencjalnych zagrożeń dla środowiska.
• Dokonywanie systematycznej identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego.
• Eliminowanie lub minimalizowanie występowania zagrożeń dla zdrowia lub życia ludzi w drodze stosowania najnowszych technik i narzędzi na stanowiskach pracy.
• Identyfikację, analizę zagrożeń pod kątem jakości, bezpieczeństwa i zgodności w wymaganiami prawnymi dla produktu oraz ocenę ryzyka 
• Utrzymywanie stanu BHP w zgodności z odpowiednimi wymaganiami wynikającymi z przepisów prawnych i norm dotyczących BHP.
• Rozwijanie, poprzez szkolenia pracowników Firmy, poziomu świadomości w celu kształtowania zachowań zmniejszających ryzyko wystąpienia zagrożenia dla ludzi i środowiska pracy.
• Propagowanie Polityki Jakości, Bezpieczeństwa Środowiskowej i BHP w organizacji i u jej klientów, podwykonawców, dostawców.
• Spełnienie wymagań i ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnie z wymaganiami norm ISO 9001:2015, PN-EN ISO 14001:2015, 
  BRC GS Packaging Materials wersja 6, FSC-STD-40-004 V3-1, PN-ISO 45001 :2018
• Zobowiązanie do zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym.
• Przestrzegania podstawowych praw pracowniczych takich jak : zapobieganie podejmowaniu pracy przez dzieci, eliminowanie wszelkich form pracy przymusowej, przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu oraz szanowanie prawa do zrzeszania się pracowników .       
•  WOK zapewnia, że żadna osoba w procesie rekrutacji nie zostanie wprowadzona w błąd odnośnie warunków pracy i płacy, a za zatrudnienie i wykonywanie pracy nie będą pobierane żadne opłaty. Wynagrodzenie będzie wypłacane regularnie w pełnej wysokości, a wszelkie potrącenia wymagają pisemnej zgody pracownika. WOK nie wymaga od osób świadczących pracę oddania w depozyt żadnych dokumentów bądź uprawnień.